Sales Engineer Aftermarket

Dit ga je doen

Als Sales Engineer Aftermarket staat het leveren van uitstekende service aan onze internationale klanten centraal. Je hebt dagelijks contact met engineers en inkopers van energiecentrales, contractors en distributiepartners. Je beoordeelt technisch-commerciële aanvragen, werkt offertes uit, volgt deze actief op en coördineert binnengekomen opdrachten door onze interne organisatie.

Naast deze dagelijkse Sales Engineering-werkzaamheden werk je met een eigen regio als aandachtsgebied. Je leert de installed base, klanten, plants en partners in die regio steeds beter kennen en gebruikt beschikbare data en marktinformatie om te zien waar interessante aftermarket kansen liggen. Denk aan spare parts, service, repair, replacements en upgrades. Hierbij kijk je verder dan de individuele aanvraag: hoe is onze regio opgebouwd, waar zit potentieel, hoe is de markt afgedekt en welke klanten of plants verdienen extra aandacht? Samen met onze distributiepartners vertaal je deze inzichten naar commerciële kansen en concrete acties die bijdragen aan verdere groei binnen de regio.

Je komt terecht in een afdeling die volop in ontwikkeling is. Je denkt actief mee over slimmer en efficiënter werken, bijvoorbeeld door automatisering, verdere systeemontwikkeling, toekomstige CRM implementatie en het vereenvoudigen of elimineren van terugkerende handmatige werkzaamheden.

Belangrijke aspecten van jouw functie

  • Technisch en commercieel beoordelen van klantaanvragen, adviseren over aftermarketoplossingen en offertes opstellen en actief opvolgen.
  • Verwerken en coördineren van opdrachten, waarbij je voortgang bewaakt en afstemt met klanten, Engineering, Service, de fabriek en Sales.
  • Voor jouw regio inzicht opbouwen in installed base, klanten, plants, partnerdekking en commercieel potentieel, en deze informatie vertalen naar kansen en prioriteiten.
  • Analyses omzetten in concrete commerciële acties en meedenken over de werking van sales channels, datakwaliteit, processen en efficiëntere werkwijzen.
  • Incidenteel internationaal reizen voor klant-, plant- of partnerbezoeken om relaties te versterken en commerciële kansen verder te ontwikkelen.
Dit vragen we
  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een technisch-commerciële opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Commerciële Economie.
  • Enkele jaren werkervaring in een technisch-commerciële of internationale salesomgeving is gewenst; ervaring in After Sales, Aftermarket of Inside Sales is een pré.
  • Technisch inzicht en commerciële nieuwsgierigheid: je wilt begrijpen welke oplossing bij de klant past én waar verdere kansen liggen.
  • Analytisch vermogen: je kunt data en informatie uit verschillende bronnen combineren en daarin patronen en prioriteiten herkennen.
  • Je neemt initiatief, maar werkt nadrukkelijk samen en weet de juiste collega’s op het juiste moment te betrekken.
  • Je kunt bevindingen helder toelichten of presenteren en voelt je comfortabel in contact met internationale klanten en partners.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Handigheid met ERP-/salessoftware, MS Office en het werken met data; ervaring met CRM is een pré.
  • Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.
Dit krijg je

We weten als geen ander: we vragen best veel van onze medewerkers. Maar daar staat ook veel tegenover. 

Goed salaris
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
27 Vakantiedagen
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
Trainingen en opleidingen
Doorgroei- mogelijkheden
Volop activiteiten
Dit zijn de zes stappen naar je nieuwe baan
1 Je solliciteert online.
2 We beoordelen je sollicitatie.
3 Tijd voor een kennismakingsgesprek!
4 Je ontmoet je collega’s alvast.
5 We zetten onze handtekeningen.
6 Welkom bij HP Valves!
Meet our team!
files/hsB1yTC4PMU2bVsKPWThUEcpGMo0riO7id7pAyTe.jpg

Solliciteer direct via onderstaand formulier! Heb je toch nog vragen? Stephanie Bekhuis (HR Manager) helpt je graag. Je kunt haar bellen op 074 – 782 0000 of mailen naar jobs@hpvalves.com. 

We use cookies
Cookies help us understand how you use the website. This way we can always improve.